Tips Mencari Informasi Lowongan Hukum – 3 Hal yang Wajib Anda Ketahui

Tips Mencari Informasi Lowongan Hukum – 3 Hal yang Wajib Anda Ketahui

Semakin hari jumlah sarjana hukum (SH) semakin banyak, namun ternyata ini tidak sebanding dengan lowongan hukum yang tersedia. Bahkan banyak dari mereka yang bergelar sarjana hukum tidak tau dimana ia akan mencari informasi tentang lowongan kerja hukum tersebut.

Baca juga:
Tips Mencari Pekerjaan Bidang Hukum di Jakarta

Berdasarkan pengalaman kami, ada beberapa tips yang bisa Anda coba untuk mencari informasi lowongan kerja di bidang hukum, khususnya mencari informasi lowongan legal staff di Perusahaan dan ssociate di kantor hukum. Tips ini bukan standar baku, namun ini hanya berdasarkan pengalaman pribadi yang sepertinya masih cocok dengan kondisi saat ini.

Berikut beberapa tips yang dapat Anda lakukan untuk mencari Informasi lowongan hukum:
1. Melalui Teman

Cara pertama yang paling efektif mencari lowongan pekerjaan di bidang hukum adalah melalui teman. Anda jangan ragu bertanya kepada teman Anda apakah di kantornya sedang ada posisi legal yang kosong atau tidak.

Mengapa kami katakan yang paling efektif? karena sebagian besar kantor hukum maupun legal department dalam suatu perusahaan jika membutuhkan karyawan baru, maka mereka tidak langsung menyebarluaskan info tersebut ke situs lowongan kerja ataupun ke media sosial.

Pertama-tama pasti mencari orang dikenal untuk mengisi lowongan tersebut, alasanya adalah karena mereka sudah mengenal karakter orang tersebut dan sudah mengetahui kemampuan orang tersebut, dibandingkan dengan orang baru yang belum dikenal.

Jika Anda menggunakan tips ini dan ternyata memang ada lowongan yang tersedia pada kantor teman Anda bekerja, saran kami Anda jangan pernah berharap akan diterima 100% tanpa melalui proses penyeleksian yang ada. Anda harus tetap memberikan upaya yang terbaik agar Anda dapat diterima.

2. Melalui Media Sosial

Sejak tahun 2020 hingga 2022 ini kami memperhatikan bahwa lowongan pekerjaan yang di dibagikan melalui media sosial lebih tinggi kemungkinan pelamar dipanggil untuk mengikuti proses penyeleksian daripada lowongan yang tersedia pada situs lowongan kerja. 

Media sosial yang kami maksud disini bisa media sosial resmi dari perusahaan tersebut, bisa dari media sosial pribadi seorang HRD atau bisa juga media sosial yang menjadi platform penyedia informasi lowongan kerja hukum.

Saat ini, media sosial yang sering digunakan untuk membagi info lowongan kerja hukum adalah Linkedin, Instagram dan Facebook.

3. Melalui Situs Lowongan Kerja

Cara ketiga mencari informasi lowongan kerja di bidang hukum adalah melalui situs lowongan kerja. Anda dapat dengan mudah menemukan informasi lowongan, di berbagai perusahaan / kantor hukum dan di berbagai level posisi.

Situs lowongan kerja yang dapat Anda gunakan termasuk namun tidak terbatas pada situs Jobstreet, Kalibrr, Indeed, Glints, dan banyak lagi lainnya.

Dalam situs lowongan kerja, dapat dapat menggunakan fitur filter pada kolom pencarian, misal Anda ketik posisi pekerjaan dan lokasi perusahaan yang Anda inginkan.

Namun yang perlu dicatat, karena mudahnya mencari lowongan pekerjaan di situs lowongan kerja, maka Anda akan bersaing dengan banyak pelamar juga. Sehingga mengkecilkan kemungkinkan Anda diundang untuk mengikuti proses penyeleksian lebih lanjut.

Sebagai tips tambahan, baik ketika Anda mendapatkan informasi lowongan melalui teman, media sosial ataupun situs lowongan kerja maka langkah selanjutnya Anda wajib mensubmit Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda. Menurut kami setidaknya CV berisi hal-hal sebagai berikut:

  • Identitas: nama, tempat tanggal lahir, alamat, email, nomor handphone, gelar & ipk (indeks prestasi kumulatif).
  • Summary: ringkasan tentang diri Anda
  • Latar belakang pendidikan
  • Kursus, misal pendidikan profesi advokat, pendidikan legal auditor dan lain sebagainya.
  • Skill, misal, contract drafting, legal research, negotiation, communication dan lain sebagainya.
  • Pengalaman kerja: jelaskan juga detail pekerjaan yang Anda lakukan.
  • Pengalaman organisasi.
  • Penghargaan/ prestasi: prestasi tingkat internasional dan nasional tentu sayang dipertimbangkan.

Demikian 3 (tiga) tips mencari lowongan kerja di bidang hukum yang dapat Anda coba, semoga beruntung dan jangan lupa berdo’a.

Unduh Undang - Undang Nomor 8 Tahun 1981 tentang Hukum Acara Pidana | Klik disini
smartlawyer.id
Admin
Admin

Smart Lawyer lebih dari sekedar blog atau situs yang menyediakan jutaan informasi hukum secara gratis. Smart Lawyer punya tujuan, harapan, dan impian, sama seperti Anda. Smart Lawyer ingin memberikan solusi yang lebih baik untuk setiap orang yang mencari informasi hukum.

Articles: 1692