Deskripsi Pekerjaan

1. Menelaah dan menafsirkan undang-undang, peraturan, dan kebijakan yang relevan untuk memastikan kepatuhan perusahaan.
2. Menyiapkan, memeriksa, dan memvalidasi berbagai dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan dokumen perusahaan lainnya.
3. Memberikan saran hukum dan rekomendasi kepada manajemen tentang strategi bisnis, inisiatif, dan praktik terbaik.
4. Mengelola dan menyelesaikan masalah hukum yang timbul, termasuk negosiasi, mediasi, dan litigasi jika diperlukan.
5. Membantu dalam proses audit dan due diligence hukum untuk mendukung inisiatif bisnis perusahaan.
6. Memantau perubahan dalam undang-undang dan peraturan dan menganalisis dampaknya terhadap operasi perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan Minimal S1 Hukum.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di Perusahaan Konstruksi; Engineering; Procurement & Construction; Energi Ketenagalistrikan; BUMN atau Anak Perusahaan BUMN.
4. Memahami Hukum Perusahaan, Hukum Perdata, Hukum Kontrak, dan Hukum Ketenagakerjaan.
5. Memahami dokumen legal perusahaan seperti Akta Perusahaan, NIB, OSS, Perizinan Usaha Kelistrikan, IUJPTL, SBU, CSMS, dll.
6. Memiliki kemampuan Legal Drafting.
7. Memahami penyusunan, review, dan negosiasi PKS, SPK, Kontrak Proyek, NDA, MoU, dll.