Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola seluruh aktivitas Industrial Relations (IR) dan Legal sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Membangun dan menjaga hubungan industrial yang harmonis melalui employee engagement, employee care, serta komunikasi internal.
• Menangani proses pemutusan hubungan kerja (PHK), termasuk penyusunan dokumen, administrasi, dan pelaksanaan sesuai ketentuan perundang-undangan.
• Menyusun, mengelola, memperbarui, serta melakukan sosialisasi terhadap Peraturan Perusahaan (PP), mulai dari proses pengkajian hingga pendaftaran.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak eksternal, seperti Disnaker, BPJS, serta lembaga terkait lainnya untuk memenuhi kebutuhan dan kepatuhan perusahaan.
• Memastikan seluruh kebijakan dan praktik ketenagakerjaan perusahaan telah sesuai dengan regulasi yang berlaku, termasuk standar upah, DEI (Diversity, Equity & Inclusion), dan CSR.
• Menangani perselisihan hubungan industrial melalui proses investigasi, mediasi, dan penyelesaian sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
• Mengelola dokumen legal perusahaan, seperti izin usaha, review kontrak kerja dan vendor, serta dokumen RUPS Tahunan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Industrial Relations Staff, Legal Staff, atau posisi serupa.
• Memahami Hukum Ketenagakerjaan Indonesia beserta implementasinya dalam operasional perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan empati yang baik dalam membangun hubungan dengan karyawan maupun pihak eksternal.
• Memiliki kemampuan negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik.
• Memahami norma, etika, peraturan, dan ketentuan yang berkaitan dengan hubungan industrial dan legal perusahaan.
• Memiliki ketelitian tinggi, disiplin, integritas, serta mampu bersikap tegas dalam menegakkan kebijakan perusahaan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint) untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.