Deskripsi Pekerjaan

1. Membantu penyusunan, pembaruan, dan pengelolaan dokumen ketenagakerjaan perusahaan (Peraturan Perusahaan, SOP, dan kebijakan terkait)
2. Membantu analisis dan monitoring perkembangan regulasi serta kebijakan ketenagakerjaan
3. Mendukung penyusunan kajian, benchmarking, dan rekomendasi terkait isu hubungan industrial
4. Membantu pelaksanaan komunikasi dan sosialisasi kebijakan ketenagakerjaan kepada karyawan
5. Membantu pelaksanaan kegiatan employee engagement

Kualifikasi

1. Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Hukum
2. Memiliki kreativitas dalam merancang dan menyelenggarakan program
3. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
4. Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
5. Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
6. Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik