Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan kontrol dan monitor pendaftaran dokumen legalitas ketenagakerjaan perusahaan
2. Melakukan verifikasi, dokumentasi dan menerbitkan surat peringatan
3. Melaksanakan proses mediasi bila diperlukan
4. Mengkoordinir pelaksanaan CSR Bakti Sosial perusahaan
5. Support dokumen legalitas ketenagakerjaan ke Disnaker/User/Instansi terkait

Kualifikasi

1. Pendidikan S1 Hukum
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Industrial Relation & Employee Relation
3. Memahami UU Ketenagakerjaan & Proses Hubungan Industrial
4. Memiliki skill komunikasi, presentasi, & negosiasi yang baik
5. Memahami proses penanganan permasalahan ketenagakerjaan sesuai regulasi